沒有階級政綱,罷工必敗 中國時報 A15/時論廣場 2006/09/19
【丁穩勝】(作者為台灣大學國家發展研究所博士生)
倒扁風潮中,大罷工一再地被列入選項。因為,除了凱道上逢扁必反、外紅內藍的常客以及純粹追求新鮮刺激、愛秀愛現的帥哥辣妹外,要給予阿扁致命痛擊,就只能訴諸真正推動台灣政經發展的受雇者階級了。工人階級不只是在於他們掌握了經濟命脈而已,列寧說過:政治是經濟集中的表現。長久以來台灣以資產階級所支配的資本主義發展以及政商關係,造成台灣階級分化的惡果。
因此,工人階級面向政治的經濟行動比如大規模罷工,就必須服務於自在階級(class in itself)。關鍵時刻,工人階級在經濟領域的大規模行動,勢必直接影響著統治者的正當性,因此,社運政客腦筋這才動到了工人階級身上。縱使許多理論化妝師美化了這場運動,詡其為自主的公民運動,筆者認為所謂自主的現況,不過是台灣藍綠選民結構的反應與體現。因此,群眾運動除了抒發不滿與鼓動激情,終究要回到方向性的嚴肅問題上。
不管倒扁陣營甚或親綠、親藍資產階級所控制的媒體輿論,對於這類政爭下的罷工行動,皆存在著兩種對立且無法調和的意見。一者,把罷工當作反扁、倒扁的必要之惡;另一者則是妖魔化工人階級的爭議手段,認為罷工將造成倒扁不成反而倒台,直指罷工乃十惡不赦的手段。無論哪一種觀點,皆蘊藏著對政治性罷工的誤解與扭曲,皆錯誤地把工人階級反對資本主義的鬥爭附麗於資產階級政治鬥爭之上。循此謬誤,倒扁總部惺惺做態地為發動罷工設置緊箍咒,其中一點竟然是罷工須取得廣泛的勞資共識,甚至不排除資方帶領員工參與。由資方授意或讚許的罷工,已然喪失勞動爭議的核心性質,充其量是特別休假而絕非自覺行動與階級運動。
事實上,罷工不是單純的爭議手段,若要工人自發地發動此一爭議行為,並且讓此一爭議行為有擴大與持續的潛能,那麼運動的訴求就必須與工人階級息息相關。換言之,無論經濟罷工或是政治罷工,皆因工人客觀身分(階級位置)與主觀自我認同(階級意識)乃長期處在資本主義生產關係的形塑中,因而必須有階級的針對性作為行動的前導。一句話,黑貓換白貓、拉屎換拉尿的資產階級大風吹,是吹不出工人階級的漣漪與認同的。因此,倒扁必須提出屬於工人階級的政治綱領,以此綱領切實清算扁政府的罪狀,包括國營事業民營化造成國庫的掏空、公務機關三十萬臨時人員尚未適用勞基法或者勞工退休制度改惡造成階級地位兩極分化等問題,都應該提上檯面討論。
筆者認為必須區分工人階級自發的政治性罷工與附庸於資產階級政爭的政治罷工。前者,具有階級性的針鋒相對,挑戰著台灣資本主義發展中的不義政商關係,當然不為資產階級所認同,這時,整體工人階級利益優位於社會因此付出的經濟代價,韓國幾次大罷工就有這種味道;後者,不具階級的針對性,在資產階級媒體的鴨鳴蟬噪中,一開始就遭妖魔化,結果只是工人組織中藍綠的表態與再撕裂。倒扁總部若缺乏進一步的階級正義綱領之引導,其所能持續吸收與結盟的也僅僅是帶有藍色偏執的群眾而已。
既想罷工 又怕勞工060919蘋果日報
作者為中華電信工會理事長 張緒中
日前藝人高凌風一句「政治性罷工」情緒性說詞,猶如打開台灣社會對「罷工」想像的潘朵拉之盒。無論是敲邊鼓式地廉價消費「罷工」背後的政治想像,抑或是執政當局刻意抹黑、誇大「罷工」的負面效應,都只再次恰恰反映出台灣社會對勞動人權教育的貧乏與錯誤觀念。
事實上,在台灣想要「合法罷工」根本比登天還難!根據這部多數法條自民國十八年後就再也沒有修改過的《工會法》,若欲取得「合法罷工」權,首先必須由工會所發起。而全台灣產業工人的組織涵蓋率僅僅6%,沒有工會組織的絕大多數勞工已先被剝奪罷工權利。二來,欲取得合法罷工必須僅限於勞資爭議事項,任何同情性罷工、政治性罷工,在台灣通通都「違法」!
朝野同視洪水猛獸
如幾年前國際新聞中常見南韓、法國、義大利等勞工,為抗議政府出兵伊拉克而發動的政治性罷工,在台灣根本連想都別想。此外,《工會法》更規定了要發動罷工前,須召集所有會員舉行會員大會進行罷工投票,無論是三百人的工會,還是三萬人的工會,若無法成功召開會員大會並通過決議,一樣違法!重重限制下只為了確保勞動者無法順利行使罷工權。
除法令層層限制外,歐美日韓等國家由勞工所發起罷工行動,往往被社會大眾視為勞動人權的積極展現,是勞工為爭取自身權益的合理手段,因為社會大眾體認到若無罷工權保障做為勞工後盾,勞工與雇主的談判、協商根本與「集體行乞」無異。因此罷工權更是受到聯合國國際勞工組織ILO(International Labor Organization )國際公約具體保障。
而然,我們卻看到台灣社會長久以來將罷工視為洪水猛獸、避之唯恐不及,君不見罷工議題提出後,朝野政黨與各大工商團體彷彿驚弓之鳥,對罷工所透露出恐懼與嫌惡的誇張負面態度,大概是這段時間以來各政黨唯一最快取得的共識!
勞動人權應被尊重
執政黨少數立委對罷工極盡所能抹黑、恐嚇的荒謬言論,與前些日子勞委會勞動三法修法草案中計畫更加限縮罷工權行使,再再突顯執政黨近年來一貫藐視、打壓勞動人權的退步心態。因此,我們回顧過去幾年來台灣真正發生合法罷工案例幾乎僅有個位數,而一旦發動合法罷工的工會,更必須面臨鋪天蓋地的社會壓力。
筆者懇切呼籲:在高呼、討論罷工的同時,台灣社會應藉此一難得機會進行一次對罷工等勞動人權概念的機會教育,學習以健康進步的態度看待罷工行為,工會更呼籲支持政治性罷工的朋友們,日後請與全台灣勞工及工會站在一起,共同推動《工會法》等法令的修法工作,將本應屬於勞工的神聖權利還給台灣勞動者吧!
留言列表